O documento reúne quase 20 empresas do ramo em prol da maior inserção de mulheres no setor
No dia 23 de setembro, aconteceu no Rio de Janeiro um evento que celebrou a assinatura do Pacto pela Equidade de Gênero na Energia. A iniciativa liderada pela “Sim, Elas Existem”, reuniu quase 20 empresas que defendem maior inserção de mulheres nos setores energético e de mineração.
Katia Repsold, country manager da Naturgy Brasil, uma das principais empresas do ramo diz que o pacto é uma reafirmação do compromisso da empresa com a diversidade. “Ao patrocinar essa iniciativa, estamos ajudando a tornar o setor de energia, predominantemente liderado por homens, mais inclusivo.”
“A Naturgy é referência em relação a equidade de gênero. Hoje, cerca de 70% da nossa diretoria é formada por mulheres. Os projetos sociais de capacitação apoiados pela companhia também têm como contrapartida a participação de pelo menos 50% de mulheres nas turmas. Acreditamos na importância de iniciativas como esta, para ampliar os espaços das mulheres como líderes do setor energético”, explica Kátia.
Com o objetivo de inclusão, o pacto também foi assinado por: Mulheres de Energia, Congresso das Mulheres da Energia, IWB Energia, Mulheres do Biogás, Advogadas Energéticas, Damas da Energia, Mulheres do Petróleo e Energia, Rede Brasileira de Mulheres na Energia Solar (MESol), Women in Green Hydrogen, Women in Energy (CIGRE), WIN SPE Seção Brasil (Women in Energy), Women in Business (WiB) Consulado da Noruega, Elas no ACL, WISTA Brazil, Mulheres pela Eficiência e Energia (WEE), Comitê de Diversidade e Inclusão e Mentoria Feminina, SPE Seção Bahia/Sergipe, e ABMGeo – Associação Brasileira de Mulheres nas Geociências, além do “Sim, Elas Existem”.
