O Pacto Global – Rede Brasil realiza dois side events para discutir temas como a questão racial e a inclusão produtiva de jovens negros, bem como empreendedorismo, salário digno e a influência da tecnologia e da inteligência artificial durante o 13º Fórum de Empresas e Direitos Humanos, que acontece de 25 a 27 de novembro, em Genebra, na Suíça. A delegação brasileira nos eventos paralelos à programação oficial organizada anualmente pelo Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos conta com cerca de 50 pessoas convidadas, entre representantes de empresas participantes e engajadas com direitos humanos, membros do poder público, da academia e da sociedade civil, que debaterão com especialistas nacionais e internacionais nesse tema.
“Ao reunir especialistas de diferentes setores com perspectivas complementares, o Pacto Global – Rede Brasil fomenta discussões de alto nível sobre o papel do Brasil como protagonista global, especialmente diante do aumento das legislações nacionais no Norte Global, com destaque para os países europeus. Nosso objetivo, nesses eventos, é aprofundar debates sobre mecanismos de reclamação, responsabilidades nas cadeias produtivas e a importância do salário digno, além de avançar em temas como direitos humanos e tecnologias. Essas discussões são essenciais para fortalecer a atuação do setor privado e alinhar o país às melhores práticas globais”, enfatiza Mônica Gregori, COO e diretora de Impacto do Pacto Global – Rede Brasil, que abriu o primeiro evento, na sede da ACNUR, ao lado do coordenador geral de Direitos Humanos e Empresas do Ministério de Direitos Humanos e Cidadania (MDHC), Edmilson Santos, e de Ana Miria, do Ministério da Igualdade Racial (MIR). No encerramento, o evento contou com a participação da oficial sênior da Seção de Diversidade, Equidade e Inclusão da Divisão de Recursos Humanos do Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados (UNHCR/ ACNUR da sigla em português), Anna de la Varga Fito.
Os painéis propostos nos side events do Pacto Global buscam desenvolver ações correlatas entre o tema central do fórum – ações inteligentes para a solução de problemas e a proteção dos direitos humanos – com a realidade que o setor privado brasileiro possui atualmente e com foco no futuro também. “Esses debates em Genebra reforçam o importante papel do Pacto Global no país, enquanto uma plataforma que reúne o setor empresarial para atuar com impacto positivo e efetivo na agenda de direitos humanos e empresas nacionalmente. Também dá a oportunidade do diálogo estratégico e a troca de experiências entre as empresas da rede brasileira e demais pessoas convidadas com integrantes da Delegação no Fórum Global de Empresas e Direitos Humanos”, destaca Gabriela Almeida, gerente-executiva de Direitos Humanos e Trabalho do Pacto Global – Rede Brasil.
Entre os especialistas de renome mundial que participam dos debates como keynote speakers estão Heidi Hautala, ex-vice-presidente do Parlamento Europeu, o professor Surya Deva, relator especial das Nações Unidas sobre o Direito ao Desenvolvimento, e o jurista internacional Damilola S. Olawuyi, professor de direito, árbitro, autor e consultor de políticas, com experiência em direito de petróleo, mineração, energia e meio ambiente. Olawuyi é vice-reitor adjunto da Universidade Afe Babalola, na Nigéria.
No dia 25, no evento paralelo ‘Transversalidade na Agenda Racial’, entre os destaques na programação está a apresentação do relatório “Meninos Negros: Finanças, futuro e trabalho’, realizado pelo Instituto PDH e PapoDeHomem, com apoio institucional do Pacto Global. A gerente geral Marina Moreira apresentará os dados do estudo e a palestra ‘Projeto Meninos: sonhando os homens do futuro. Um olhar para a questão étnico-racial’. No mesmo dia, acontecerão os debates sobre ‘Tecnologia, Inteligência Artificial e seus impactos nos Direitos Humanos’, com Vivian Broge, vice-presidente de Relações Humanas e Marketing da TOTVS; Magdalena Garcia Elorrio, especialista social e coordenadora de Projetos (Trabalho e Direitos Humanos) da equipe de Direitos Sociais e Humanos da Iniciativa Financeira do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente; Janine Berg,do Departamento de Investigação da OIT em Genebra; com mediação de Eva Nascimento de Menezes, do Banco do Brasil; e sobre ‘O Pacto dos Pactos’, com Natalia Paiva, diretora-executiva do MOVER (Movimento pela Equidade Racial); Gilberto Costa, cofundador e diretor-executivo do Pacto da Promoção da Equidade Racial; Gabriela Almeida, gerente-executiva de Direitos Humanos e Trabalho do Pacto Global – Rede Brasil; e mediação de mediação de Margareth Goldenberg, diretora-executiva do Movimento Mulher 360, embaixador do Movimento Elas Lideram 2030, e CEO da Goldenberg Diversidade.
No dia 27, no Palácio das Nações, durante o evento paralelo ‘A Voz do Sul Global para o Norte Global’, será lançado o Pacto Setorial Florestal sobre Direitos Humanos no âmbito do Pacto Global – Rede Brasil, em parceria com a OIT (Organização Internacional do Trabalho), com a liderança da Suzano e participação de outros atores-chave do setor florestal. O painel de lançamento terá a presença de Fabian Fernandes Bruzon, diretor de Operações Florestais da Suzano. Neste dia, também serão realizados os painéis ‘Cadeias de Valor Global: Implementando direitos humanos e fomentando o trabalho decente’, com Sue Wolter Vianna, gerente de Riscos Sociais e Direitos Humanos da Petrobras; Edwal Portilho, presidente executivo da Associação Pró-Desenvolvimento Industrial do Estado de Goiás (Adial); Marina Leal, head de Direitos Humanos da Natura; e mediação de Clara Serva, sócia da TozziniFreire e GBI Advisor; e um firechart sobre ‘Legislação Europeia e os Impactos no Brasil’, com Germán Zarama, gerente da OCDE para a América Latina e Caribe em Conduta Empresarial Responsável; e Heidi Hautala, ex-vice-presidente do Parlamento Europeu.
